阿里千问核心成员离职 官方辟谣团队集体离职传闻

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　　近日，阿里巴巴旗下Qwen大模型技术负责人林俊暘官宣离职，引发市场广泛关注，随后多款千问相关核心成员相继离任，相关传闻随之发酵。3月5日，阿里巴巴官方发文辟谣，明确千问模型团队稳定，未出现“集体离职”，将坚持开源策略且未对基础模型团队设置商业化KPI。

　　据悉，32岁的林俊暘是阿里一手培养的技术骨干，2019年加入阿里达摩院参与大模型研发，离任前已是阿里最年轻的P10，同时担任千问系列大模型技术负责人，也是千问在国际开发者社群的核心“代言人”。其离职后，通义实验室多位核心成员亦宣布离任。

　　据阿里内部人士透露，林俊暘离职源于千问升级为集团战略后，团队人才密度提升涉及权责调整，其不接受相关安排而提出辞职，与网传开源策略调整、商业化考核无关。阿里高管紧急召开内部会议回应，吴泳铭发布内部邮件批准离职，明确周靖人继续带队，成立专项小组协调资源支持基础模型建设。

　　林俊暘主导期间，千问系列大模型表现亮眼，Qwen3.5小模型获马斯克好评，开源下载量稳居前列;千问APP近期通过生态联动、营销活动，月活飙升至2.03亿。目前阿里仍持续加大AI研发投入，未来能否依托开源优势与C端流量突破困局，备受业界关注。

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